چین کی کرین بنانے والی کمپنی کا یہ بونس دینے کا منفرد طریقہ واقعی دلچسپ اور انوکھا ہے۔ ملازمین کو سال کے آخر میں بونس دینے کے لیے کمپنی نے ایک دلچسپ اور خوشگوار چیلنج پیش کیا، جس میں ورکرز نے پیسے گن کر بونس حاصل کرنے کی کوشش کی۔ اس کا مقصد صرف ملازمین کو مالی انعام دینا نہیں بلکہ انہیں ایک تفریحی اور چیلنجنگ تجربہ فراہم کرنا بھی تھا۔
کمپنی کے اس اقدام نے نہ صرف ملازمین کی خوشی بڑھائی بلکہ اس کی شہرت بھی دنیا بھر میں پھیل گئی۔ اس طرح کے بونس کے طریقہ کار سے کمپنی کا تعلق اپنے ملازمین کے ساتھ مزید مضبوط ہوتا ہے اور اس کی وفاداری اور محنت کی قدر کی جاتی ہے۔ 1 لاکھ یوآن (تقریباً 38 لاکھ پاکستانی روپے) کے بونس نے اس ملازم کے لیے ایک شاندار سال کا اختتام کیا۔
یہ عمل کمپنی کی طرف سے ایک تخلیقی اور فراخدلانہ اقدام تھا جس نے اس کی شہرت اور ساکھ کو مزید بہتر بنایا۔ اس قسم کی منفرد حکمت عملی کمپنی کے برانڈ کو مزید معتبر بناتی ہے اور اس کے مستقبل کے لیے بھی اچھے اشارے فراہم کرتی ہے۔